Debo enviar o meu DNI nun proceso de selección?
Antes da oferta en firme, non. Para candidatarte abonda o teu CV; o DNI só fai falta ao formalizar o contrato. Se unha empresa o pide antes, envía unha copia ofuscada e marcada co nome da empresa — ou pregunta por que o necesitan.
- Publicado:
- Revisado:
- Responsable editorial:
- Ofuska
- Xurisdición:
- España
Por que cho piden
Algúns procesos piden o DNI «para axilizar» desde a primeira entrevista, e as altas de RRHH pídeno sempre — con razón, para o contrato e a Seguridade Social.
Entre candidatura e contrato, o teu DNI pode pasar por portais de emprego, ETTs, consultoras e caixas de correo de xente que non chegarás a coñecer.
O risco real
As ofertas de traballo falsas son unha técnica clásica de roubo de identidade: piden DNI, número de conta e ata selfie co documento, coa escusa da alta. Con iso ábrense contas e pídense créditos no teu nome.
Como envialo con Ofuska
- 1
Garda
O teu DNI cifrado no móbil, listo para cando chegue a oferta real.
- 2
Ofusca
En fase de selección: tapa sinatura, soporte, data de nacemento e MRZ. Para a alta laboral deixa visible o que RRHH necesita: nome, número de DNI e data de caducidade se a piden.
- 3
Rastrexa
Mosaico «Empresa X — proceso de selección — data». Cada envío queda no teu historial coa súa copia exacta.
«Verificar copia» pode asociar un PNG ou JPEG a unha copia gardada neste móbil se a imaxe conserva a marca. A app indica se atopa unha marca actual, unha antiga ou ningunha que poida verificar. Os PDF non se comproban directamente.
Consellos para compartir →
Que mostrar e que tapar para RRHH
Para o contrato, RRHH necesita o teu nome, os teus apelidos e o teu número de DNI — ademais do número de afiliación á Seguridade Social (NAF), que non está no DNI.
Mostrar
- Nome e apelidos
- Nº de DNI
Tapar
- Foto
- Sinatura
- CAN
- Validez
- Enderezo
- MRZ completa
Mosaico recomendado: «RRHH Empresa Y · data».
Base legal e fontes
Preguntas frecuentes
- Unha empresa pode pedirme o DNI na primeira entrevista?
- A empresa pode pedilo, pero poucas veces necesita unha copia na primeira entrevista. Se insiste antes de facerche unha oferta, pregunta para que a necesita ou envía unha versión cos datos innecesarios tapados.
- Como recoñezo unha oferta de traballo falsa?
- Soldo alto para requisitos vagos, contratación sen entrevista real e présa por conseguir o teu DNI, conta bancaria ou un selfie co documento. Ningunha empresa seria necesita iso antes dunha oferta en firme.